人材支援サービス

Services for business

サービスラインナップ

選ばれる求人づくり、有力求人サイトへの掲載など採用活動を代行。

就職・転職先として魅力を伝える広報ツールの企画制作をご提案いたします。

新入社員～中堅社員～管理職向けに、階層別でフルオーダー研修を実施します。

KAWARUKAのスタッフは、求人広告業界や採用コンサルタント、企業人事出身など採用のエキスパートで構成されています。企業規模・業種・職種に関わらず、サポートを致します。

新卒採用、中途採用、アルバイト・パート採用や副業・兼業など、雇用形態や採用形態に限らず、様々な用途でご提案が可能です。

当社スタッフの過去～現在における成功・失敗体験から、貴社に合ったオーダーメイド型でサービスをご提供します。ご支援実績は300社以上。ご予算に合わせてさまざまなサービスをご提案し、成果が出るように徹底サポート致します。

人材募集
自社HPや無料媒体・有料媒体などの掲載対応

応募受付
面接日程の調整や書類スクリーニングなど

選考結果
合否通知や次回面接日程の調整

内定対応
内定書類送付・内定書類回収や内定者フォロー全般

入社フォロー
第三者目線で人材との面談（ギャップが無いかなどをヒアリング）

※1.進捗管理レポートは随時共有いたします。
※2.部分的なご依頼も承ります。
※3.人材要件定義や採用プロセスの設計もお受け致します。

貴社の採用ブランディングに寄与するクリエイティブを提案させていただきます。

良い人材を採用するために欠かせない『魅了するデザイン』『心なびくワーディング』『無意識に読み尽くす情報レイアウト』により、貴社の強みを他社と差別化させ、時代の流れや対象者を分析・選定した上で、デザインやストーリーを考えます。

弊社は、「採用して終わり」ではないと考えております。企業様が求める人材要件を経営戦略の視点から一緒に考え、貴社に合った「優秀な人材」を採用し、定着・活躍するまで伴走支援することが最大の特徴です。

常に変化する市場や産業の動向に対応し、優れた人材を確保することは簡単ではありません。せっかく時間やコストをかけて採用した優秀な人材であっても、弊企業とマッチしなければ定着・活躍はできません。貴社の過去・現在・未来における組織設計を考えたうえで、最適な教育研修サービスをご提案いたします。

弊社には教育研修業界にて活躍していた講師が在籍しており、新入社員～管理職者向けに、幅広い業界や規模の企業様でもご支援をさせていただいております。ビジネスマナーからヒューマンスキル、管理職者向け研修など、企業様にあった内容で実施することが可能です。

「人材を採用しても定着しない・・」、「現場若手と管理職者に壁が感じられる・・」…とお悩みの企業様は、ぜひお気軽にお問い合わせください。