仕事が決まらないときはどうすれば？
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仕事探しの方法とアドバイス
仕事が決まらないということは「企業から選ばれない自分」ということ
求人に応募しているのに、書類選考すら通過できなかったり、せっかく面接までたどり着いても思うような成果を上げられないという経験はよくあることなんです。選考を通過できないことが延々と続くと、当然のように自信を失い、悲壮感が漂ってしまったりします。
しかし、冷静になって考えてみましょう。
仕事が決まらないということは「企業から選ばれない自分」ということなだけであって、『どんな企業なら自分は選ばれるのか』『自分が求められる業界・職種は何か』『相手にとって価値ある自分ということをPRし切れていないだけじゃないか』といった具合に、今までの転職活動を分解して考えると腑に落ちる部分はないでしょうか。
例えば「転職したい！◯◯職に就きたい！年収◯◯◯万円は絶対に譲れない！賞与は年２回で決算賞与も欲しい！」でも、応募はするけど未経験なので優しく教えて下さいね！！ヨロシク。
これらの条件を飲んでくれる企業はどこにいるのでしょうか。
まずは真剣に考えてみましょう。
売り手と買い手の理解、解決策
仕事が決まらないくてどうしたらいいかわからないという相談する人は、『売り手』と『買い手』を意識していない、もしくは、そんな言葉を初めて聞いたといいます。
同じ職場に、常にトップセールスの営業マンがいたとしましょう。そして、あなたは平均的な売上を安定して上げる営業マンだとします。その２人が一緒になって、同じ会社の採用枠に応募したらどのようなことが起きるでしょうか。
これは言うまでもなく、買い手である企業にとっては、他社のトップセールスが入ってくれるかも知れない千載一遇のチャンスなのです！！この場合、企業はトップセールスの実績がある営業マンの要望をできる限り多く聞き入れてでも、自社に入社してほしいと思うでしょう。
先述した通り、転職したい！など自己実現で頭がいっぱいになっているとき、人は周囲に競合となる見えない候補者がたくさんいる可能性を見逃してしまいがちです。
転職活動を成功させるなら、自己分析、市場分析、業界・職種の理解、他者から見た自分の強みや弱みを素直に受け入れてしまうことが重要です。これは、無理をして転職すると、ミスマッチが発生する可能性が高まり、早期離職してジョブホッパーになってしまうことに繋がりやすいので、プロに相談してしまうのが早いです。
転職エージェントは、たしかにしつこく電話してきたりしますが、それは、あなたと企業のマッチングを創出しない限り、彼らの事業はなりたたず、早期離職してしまったりしたら返金保証の契約義務が発生するので、いい意味でしっかりした利害関係者ということ。
そのため、自分だけで考えるのではなく、いろんな状況下にある人の転職を支援しているプロに相談することが近道となります。どのみち、無料なので自分に合わなければ、他の転職エージェントを使えばいいのです。当然、併用してもいいわけなので、あまり重たく考える必要はありません。
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仕事が決まらない問題をできる限り早く解決するためには、一刻も早く我流の転職活動から抜け出す決断をして、転職エージェントに相談することです。